【複数社登録したほうがいいの？】
人材紹介会社の良し悪しは、登録してみないとわからないものです。自分の希望通りの求人があるかどうか、担当のキャリアアドバイザーやコンサルタントとの相性が合うか否か…etc.一社のみの登録では分かりかねるでしょう。
したがって、できるだけ複数社登録して、自分に合った人材紹介会社を選ぶようにしたいものですが、目的を持たずしてあちこちに登録しても、“デメリット”が多くなるので気をつけましょう。
ただし、デメリットと言っても、複数社登録するからこそ起こりうることで、それをデメリットと捉えるかどうかは人によりますよ。

人材紹介会社に複数社登録するということは、こういうこと

１．連絡が頻繁にくる
人材紹介会社に登録すると、即日〜数日間のうちに、メールや電話で人材紹介会社からのファーストコンタクトがあります。人材紹介会社としては、企業に紹介する人材を確保するために、できるだけ多くの登録者のカウンセリングを設定したいものなので、何らかのコンタクトが取れるまで連絡をするのが普通です。
したがって、時には複数社からの人材紹介会社の着信やメールを見て「仕事で忙しいのにしつこいな！」と感じることもあるかもしれません。ファーストコンタクトが電話の場合は、大抵昼休みを狙うので「昼休みに3社からも連絡があって昼休みどころではなかった」という人も。 今すぐ転職したいわけではない人にとっては、やや対応が大変かもしれませんね。
また、普段忙しい人にとっては、数社の人材紹介会社とカウンセリング日程を調節するのも一苦労ということもあるかもしれません。

２．カウンセリング（面談）を何度もすることになる
人材紹介会社に登録して、カウンセリングの日時が決まると、それまでの間に、履歴書や職務経歴書の準備をすることになります。 履歴書は各社のフォーマットに従って準備しなくてはいけないので、やや面倒と感じる人もいるでしょう。一方、職務経歴書ですが、サンプルに倣って作成したものを“使いまわし”しても構いません。自己ＰＲの書き方が分からなくても、できるだけカウンセリング当日までには準備して、早速話しをしながら添削をしてもらえるようにしておくと良いでしょう。企業に提出するまでは、叩き台になればいいので、完璧な書類でなくても大丈夫ですよ。実際に、何社かのカウンセリングを受けていく中で、徐々に完成させていくというツワモノもいました！

また、数社に登録すると、カウンセリングを何度もすることになるので同じ話をしなくてはいけない、と面倒がる人もいます。キャリアアドバイザーやコンサルタントとの相性や自分に合う求人があるか否か見極めるためには仕方ないことがだと思うのですが…。 しかし、なぜ転職するのか、どのような業界に行きたいのか、といった基本的なことを何度も話すことによって自分の考えが整理されますし、実は面接の練習にもなります。数社登録することのメリットですね。

複数社登録すると、当然ながらその分だけのやり取りをすることになるのです。このやり取りを手間と感じるか否かは、目的意識を持っているかどうかでだいぶ変わってくると思います。
確かに、ファーストコンタクト〜カウンセリングまでは、忙しい中うまく時間を割かなくてはならないので大変かと思います。 しかし、カウンセリングにおいては、書類作成の仕方など、数社登録することのメリットを利用する手はないですね。カウンセリングは人材紹介会社を見極めるためだけの場ではありませんよ！

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